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【人事から就活生へ一言】やるべきことは、自分ととことん向き合うこと!

2019/3/9  

以前の記事で、 就活では自分の基準を探そうとお伝えしました。 これについて、ちょっと補足です。 噛み砕いて、もう少し分かりやすく言うと、 自分の基準を探すということは、 自分が人生をかけて何をするのか ...

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【ビジネススキル】「考える」ことと「学ぶ」ことは違う

2019/2/9  

社会人になっても継続的に勉強しなければならないと言います。 ただ、「学ぶ」ことに時間を割きすぎないように警告したいです。 ここでいう「学ぶ」こととは、 「知らないことを知ること」だと定義します。 中学 ...

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【ビジネススキル】ケーススタディにおける考え方

2019/2/8  

ケーススタディに取り組む際の考え方ってなんでしょう。 考える軸を持つことと、仮説思考が大事だと考えます。 たくさんの情報が記載されてる資料を、漠然と読んでも必要な情報に気づくことなく、情報に埋もれてし ...

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【ビジネススキル】考えるときには紙とペンが必須!あと辞典!

2019/2/8  

1日の仕事の中で、 一体どれくらいの割合で「考える」時間がありますか? 1時間もないのではないでしょうか。 技術系の業務では、方式に当てはめたり、 図面を書くといった作業をしたり、 思考せずとも時間か ...

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【ビジネススキル】自分の市場価値を知ろう!

2019/2/5  

会社に入ると、社外の方からはその会社の社員として見られます。 その会社の社員という肩書きがなければどうでしょう? 勤めている会社で成果をいくらあげて、社内でいくら評価されても、それが社会で通用しなけれ ...

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【人事から就活生へ一言】企業研究や業界研究に時間をかけるな!)

2019/2/3  

2月にもなり、あと1ヶ月もすれば3月で就活解禁ですね! 2020年卒の学生においても昨年と同様、 3月から企業説明会やエントリーが始まり、 6月から選考、試験や面接が始まるといったスケジュールですね。 ...

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【日本の生産性向上】その場しのぎの外注化ではダメ!企業は賃上げをするべし!

2019/1/20  

賃上げの効果を、企業は検証した方が良いと思います。 働き方改革が叫ばれて久しく、時間外労働も削減が世の中的に進む中、働き方改革の法案可決。 そんな情勢下、企業は働き方改革に向き合って、生産性向上に努め ...

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【日本の生産性向上】古い体質の会社、そうしているのは社員

2019/1/13  

古い体質の会社は、実は社員は真面目な人が多いんじゃないでしょうか。

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